ACTUELE BERICHTEN
De wet van 12 april 2011 voorziet in een wijziging van de opzegtermijnen voor arbeiders en bedienden.
Deze wijziging is van toepassing op arbeidsovereenk... Lees meer >
Sedert begin 2010 werd wettelijk verankerd, dat de werkgever de bewijslast draagt van het feit dat kostenvergoedingen die hij betaalt aan een werknem... Lees meer >
Sedert begin 2010 werd wettelijk verankerd, dat de werkgever de bewijslast draagt van het feit dat kostenvergoedingen die hij betaalt aan een werknem... Lees meer >
Terugbetalingen van kosten door een werkgever aan zijn werknemer, vormen geen loon zodat hierover geen R.S.Z. bijdragen verschuldigd zijn.
Een klassieke discussie i... Lees meer >
Titel IV van de arbeidsovereenkomstenwet voorziet in een aantal bepalingen die enkel toepasselijk zijn op bedienden die werken als handelsvertegenwoordiger.
Dit bet... Lees meer >
Op 1/4/2009 trad de Wet Continuïteit Ondernemingen (WCO) in werking. Deze wet vervangt de wet betreffende het gerechtelijk akkoord, het vroegere concordaat... Lees meer >
Bij K.B. van 14 april 2009 werd voorzien dat werkgevers ecocheques kunnen toekennen aan hun personleelsleden, zonder dat hierover sociale zekerheidsbijdragen ve... Lees meer >
Er kan aanspraak gemaakt worden op ouderschapsverlof voor geboren of geadopteerde kinderen tot deze de leeftijd bereikt hebben van 4, 6 of 8 jaar, afhankelijk ... Lees meer >
De wet houdende diverse bepalingen (I) van 22 december 2008 heeft een solidariteitsbijdrage ingevoerd ten laste van de werkgever die een verkeersboete betaalt ... Lees meer >
